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| 关于人事档案滞留原单位工作人员养老保险补费问题的批复 |
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关于人事档案滞留原单位工作人员养老保险补费问题的批复
东城区劳动和社会保障局：
你局《关于人事档案滞留原单位人员要求补缴养老保险费问题的请示》收悉，经研究，现就有关问题处理办法批复如下：
对于因出国逾期未归、不辞而别等原因，单位已对其做出过解除或终止劳动关系决定的人员，或将人事档案寄存在某单位的人员，不能以人事档案在单位为由补缴基本养老保险。单位应根据《关于进一步规范劳动关系的通知》（京劳社关发〔1999〕34号）的有关规定，办理上述人员的档案转移手续。
对于自行离开工作单位或虽经批准但逾期未归，工作单位未按有关规定对其做出解除或终止劳动关系的人员，因个人原因未给单位提供劳动、单位未给其支付劳动报酬的时间，视为劳动关系中断的时间。劳动关系中断期间，社会保险关系随之中断，缴费工资基数为零，不能以本市最低工资或社会平均工资为基数补缴社会养老保险费。
对因劳动关系争议诉诸法律，经法院判决本单位为其补发生活费的人员，补发生活费期间，单位和个人应补缴基本养老保险费。补缴1998年6月30日以前的基本养老保险费，以《关于贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法》（京劳险发〔1998〕69号）中规定的同期被保险人缴费工资下限为缴费工资基数；补缴1998年7月1日以后的基本养老保险费，以同期本市最低工资为基数。
此复
北京市劳动和社会保障局
2003年8月26日
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