站内搜索：

·当前位置 >>> 人才招聘

 
 
  培训发展
  动力机制
  人力资源战略
  广纳贤才
  用人理念
  人才现状

用人理念

京投公司一向注重以绩效与能力为导向的用人制度，为工作能力突出、个人素质良好的员工提供畅通的晋升通道，建立了“能上能下，能进能出”的良性流动机制。我们鼓励创新和有责任感的行为，着力打造一支高水平的，勤勉敬业的员工队伍。到2010年时，我们将打造出一支善于投融资管理、具有产业经营管理和资本运作经验的职业经理人队伍；一支精通运营管理、工程管理和网络化指挥与清算管理的专业技术人才队伍；一支具有熟练的岗位技能、爱岗敬业的基层员工队伍。
 
版权所有：北京市基础设施投资有限公司